Adriana Santos / Diario de Chiapa
El Instituto Mexicano para la Competitividad (IMCO) informó que, a diferencia de las entidades del resto de México, en Chiapas las mujeres trabajadoras ganan en promedio un 10.2 por ciento más en relación a lo que ganan sus pares hombres.
Fátima Masse, directora de Sociedad Incluyente del IMCO señaló que nuestro estado es “un caso atípico” en el que las mujeres en promedio ganan más que los hombres; y en el que la brecha de género beneficia a las mujeres, esto de acuerdo al estudio Brecha Salarial que realizaron recientemente.
“Esto se debe principalmente a que pocas mujeres participan en el mercado laboral, pero lo hacen en condiciones ligeramente mejores que ellos, quienes se concentran en los sectores de agricultura y construcción, los cuales se asocian con menores niveles de ingreso” sostuvo Masse.
Cabe destacar que, de acuerdo a los datos del estudio del IMCO, también se coloca a Chiapas como uno de los estados con mayor nivel de informalidad y precariedad laboral, situación a tomar en cuenta respecto a las condiciones laborales de los chiapanecos.
En lo que respecta a los estados restantes del país, el IMCO indica que los hombres perciben mayores sueldos que las mujeres.
A excepción de Chiapas, los hombres ganan más que las mujeres, pero difieren en magnitud. Los tres estados con mayor brecha son: Oaxaca (-27.1%), Colima (-25.3%) e Hidalgo (-24-9%). En contraste, los estados con menor brecha son Veracruz (-6%), Ciudad de México (-7-7%) y San Luis Potosí (-8.4%).
La Ciudad de México es una de las entidades con mayor tasa de participación económica de mujeres (con 43%), y tiene características que permiten que ellas tengan mejores empleos: están más preparadas con estudios de educación media superior y superior, dedican menos tiempo en tareas del hogar y las condiciones laborales son mejores (menor informalidad y mayores salarios).
También se dio a conocer que, en Oaxaca, las mujeres participan en el mercado laboral tanto como en la Ciudad de México. Pero muy pocas tienen estudios de bachillerato y universidad, por lo que se concentran en empleos informales y de bajos ingresos. Con ello, presenta la mayor brecha de ingresos en el país.
Finalmente, el IMCO destacó que no existen tendencias regionales, sin embargo, todos coinciden en que la brecha de ingreso es un reflejo de un problema estructural que ha impedido que las mujeres lleguen a ocupaciones mejor pagadas.
