- En entrevista con Lucero Rodríguez, Virgilio Palacios dijo que el proyecto busca impulsar diversas iniciativas para el beneficio de la población, principalmente en el rubro de derecho laboral
Ainer González / Diario de Chiapas
Como una opción para las y los chiapanecos en la toma de decisiones y de participación, el proyecto “Alternativa Ciudadana Chiapas” busca impulsar diversas iniciativas para el beneficio de la población.
En entrevista para el programa AM Diario, Virgilio Palacios, representante de “Alternativa Ciudadana Chiapas”, explicó que más que propuestas para la sociedad, en su organización buscan justicia, democracia y dar atención a las necesidades de la población.
En el tema del derecho laboral, habló de las nuevas adecuaciones en la materia, destacando los avances en los derechos para las mujeres trabajadoras.
Con esta reforma, agregó que la mayor parte de la discusión se presentó en el nuevo esquema de representación sindical, en donde el tema de la justicia laboral se generó el factor humano, en el que se priorizó una exposición de motivos relacionados a los derechos más fundamentales, como es la retribución salarial.
Respecto a los problemas que se identifican al interior de los tribunales de trabajo, detalló que se pueden presentar con frecuencia el desaprovechamiento de la conciliación; falta de modernización y agilización de procedimientos mediante el uso adecuado de tecnologías de información; la falta de implementación del juicio en línea; carencia de un órgano de inspección del funcionamiento de las juntas; la falta de obligatoriedad a la adopción de criterios por reiteración; la deficiencia en la implementación del servicio profesional de carrera; limitación y cuestionamiento a la independencia de las juntas, sobre todo en el ámbito local; insuficiencia de mecanismos que promuevan el convenio fuera de juicio; dificultad en la ejecución de los laudos; retraso en la práctica de notificaciones y exhortos; ausencia de un esquema de organización que permita concentrar los recursos humanos y materiales con que se cuenta en las áreas más problemáticas o que demandan mayor atención; insuficiencia administrativa, prácticas de corrupción, entre otros problemas.
Del lado de los justiciables, mencionó que se puede señalar el uso indebido de la conciliación, ya que con cierta regularidad se recurre a los tribunales bajo la idea de lograr una disminución de las obligaciones mínimas legales; simulación de un abandono del empleo que pudiera interpretarse como un despido; despidos injustificados que simulan renuncia u ofertas de reinstalación del Mesa 2 Justicia Laboral 18 trabajador; abuso del principio de oralidad, ofrecimiento excesivo de pruebas y de los medios de impugnación de los laudos, y abuso del amparo; todo esto, sentenció que es a fin de prolongar la duración de los procedimientos.
Asimismo, expuso que presencia de contratos de protección patronal es otro factor, tal como los sindicatos que desconocen los trabajadores; la demora de los recuentos sindicales para la titularidad de contratos colectivos, entre otros problemas.
Por tanto, dijo que Alternativa Ciudadana Chiapas es una organización es ajena a cualquier ideología partidista, por lo que invitó a la ciudadanía a sumarse para fortalecer el movimiento.
