- Jóvenes se manifestaron como protesta por la explotación laboral de menores
Janet Hernández / Corresponsal Diario de Chiapas
San Cristóbal de Las Casas, Chiapas.- Niñas, niños y adolescentes (NNATs) trabajadores de San Cristóbal de Las Casas, marcharon para exigir trabajo digno y espacios seguros. La marcha inició a eso de las 11:00 de la mañana de la alameda de Santo Domingo y concluyó en la Plaza Catedral.
Los más de 50 menores caminaron para protestar en contra del maltrato laboral que sufren algunos adolescentes y que estos son obligados por sus propios padres. Después de la marcha realizaron una serie de talleres como pintura, poesía y cantos.
Esta actividad fue organizada por Melel Xojobal, quien indicó que los adolescentes tomaron la calle en señal de protesta por la explotación laboral de algunos menores que sufren en México, Chiapas y San Cristóbal de Las Casas.
Ricardo Bautista, integrante de la organización Melel Xojobal del área de educación, dijo que están conmemorando un proceso de lucha social y transformación y que los adolescentes están enfocados en la dignificación del trabajo infantil.
“Por ahí la ley marca todo el proceso de explotación laboral de niños, niñas y adolescentes, nosotros como Melel Xojobal, estamos tratando de que los menores, lo que necesitan es que le dignifiquen las formas de trabajo, entonces salimos a la calle a expresar que significa un trabajo digno para ellos, como ayudar a la mamá, a la familia a comprarse ropa, e ir a la escuela, esto es lo que venimos a presentar y a defender el maltrato que reciben algunos adolescentes».
A pesar de que la Ley Federal del Trabajo en México establece una pena de 1 a 4 años de prisión y de 250 a 5 mil días de multa para los empleadores que contraten a menores de 15 años, mientras que el Artículo 47 de la Ley General de los Derechos de Niñas, Niños y Adolescentes establece la obligación de las autoridades de los tres órdenes de gobierno a prevenir, atender y sancionar los casos por trata, tráfico y cualquier forma de explotación.
Recientemente se reformó el artículo 123, apartado A, fracción III de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos para elevar a 15 años como la edad mínima para trabajar, los mayores de 15 y menores de 18 años deberán obtener un certificado médico que acredite su aptitud para el trabajo y queda sujeto a vigilancia y protección especial de las autoridades del trabajo tanto federales como locales.
