Jorge Pérez Pólito /Diario del Soconusco
El jefe de Servicios de Afiliación y Cobranza, del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), José Alberto Zamora Díaz, hizo un llamado a las personas que emplean a trabajadores o trabajadoras del hogar a que las aseguren en dicha institución médica, ya que es un derecho que tienen desde 2023.
Recordó que el programa piloto para los trabajadores del hogar comenzó a partir de 2020 y en 2023 entró en vigor, con la finalidad de que trabajadores que realizan una labor de manera permanente o temporal en un hogar, reciban los beneficios de la seguridad social.
“Es un llamado para quienes emplean a este tipo de personas en estos trabajos del hogar, denominados así porque se realiza de manera permanente en un hogar. Ya deben de asegurar a las personas que están trabajando para ellos”, reiteró al tiempo de agregar que en estas labores se consideran a quienes realizan la limpieza, jardineros, choferes, entre otros.
Zamora Díaz dijo que esto lo pueden hacer a través de https://www.imss.gob.mx/, en donde encontrarán el acceso directo en “Personas trabajadoras del hogar”. La misma liga los llevará de la mano para cubrir requisitos como número de seguridad social, domicilio, CURP, correo electrónico, número telefónico, etc.
“Hay personas trabajadoras del hogar que no se están todo el mes con un patrón, tienen cinco o seis empleadores, entonces cada empleador tiene la obligación de asegurar a su trabajador por los días que le corresponda. Se despliega un calendario y el empleador marca los días que le trabajan, con ello se genera la línea de captura y se genera un importe para ir a pagar al banco”, abundó.
Las personas trabajadoras del hogar tienen derecho a los cinco seguros que la Ley del Seguro Social prevé que son: Enfermedades y Maternidad, Riesgos de Trabajo, Invalidez y Vida, Retiro, Cesantía en Edad Avanzada y Vejez, Guarderías y Prestaciones Sociales y Vivienda.
El funcionario comentó que en Chiapas hay más de 70 mil personas que realizan un trabajo del hogar, de las cuales de 2020 a la fecha el IMSS ha captado 951, es decir, solo 951 empleadores de esas 70 mil, -o pudieran ser 35 mil en el caso que las personas trabajen en dos hogares- han cumplido con su obligatoriedad de asegurar a su trabajador.
“Es un porcentaje muy bajo y es muy importante dar a conocer esta información”, subrayó.
Programa de Trabajador Independiente
El jefe de Servicios de Afiliación y Cobranza manifestó que el Programa de Trabajador Independiente e opcional, ya que es aquella persona que realiza una actividad sin tener un patrón. Surge en el año 2021 como un programa piloto, y a partir del 2024 se incluye dentro de la ley como un derecho al que pueden acceder todas las personas.
“Muchas personas lo que hacen es buscar una empresa que les brinde el servicio y pagarle la Seguridad Social. Es un grave error tanto del patrón o empresa que lo asegura no siendo su trabajador, y del mismo trabajador que pide le preste la Seguridad Social porque se ponen en un riesgo los dos”, aseveró.
Dijo que en Chiapas existen 787 mil personas que se dedican a una actividad laboral como profesionistas independientes, abogados, contadores, arquitectos, ingenieros civiles, carpinteros, choferes de taxis que tienen su propio vehículo, entre otros, que se preguntan cómo se pueden asegurar.
Resaltó que para ello tienen este esquema, que les permite de igual manera las cinco ramas de aseguramiento. La diferencia, agregó, es que este Seguro es prepago, es decir, lo pueden contratar antes del 20 de cada mes (entre el primero y día 20).
“Tienen hasta el día 20 para contratarlo y gozar del beneficio de los cinco ramos de aseguramiento, a partir del primero del siguiente mes. Lo pueden contratar de manera mensual, bimestral, semestral o anual”, preciso Zamora Díaz.
Explicó que aun cuando no tengan un salario fijo, pueden sacar un promedio de sus ingresos mensuales y dividirlo entre 30. El resultado es el importe del salario que deben anotar. En https://www.imss.gob.mx/ pueden ingresar y entrar al acceso directo de “Personas trabajadoras independientes” en donde les dice cuál es el tope mínimo y el tope máximo que marca la Ley del Seguro Social, con lo cual lo pueden contratar.
“Es muy importante que la población sepa que esta opción de aseguramiento es la mejor que hay para todas aquellas personas que se dedican a esa actividad independiente. Pero lo más importante es el beneficio de las cinco ramas, no solo es para el que lo contrata, sino también para sus beneficiarios (esposo, esposa, hijos). Si tienen hijos menores de 16 años, también los pueden asegurar como beneficiarios, pero si también tienen hijos de 16 hasta 25 años y están estudiando y acreditan la constancia de estudios correspondiente, también se benefician del Seguro como beneficiarios, no pagan ningún adicional”, puntualizó.
Agregó que como hijos también pueden asegurar a sus papás, siempre y cuando haya dependencia económica y cohabiten juntos en el mismo hogar. Un punto importante es que, en este programa de Personas Trabajadoras Independientes, el INFONAVIT es opcional, es decir, la persona decide si lo acepta o no lo acepta.
En este programa sí existen algunas restricciones, por ejemplo, si padecen una enfermedad de las que están clasificadas dentro del Diario Oficial de la Federación como crónicas, cáncer, etc. por las que estén llevando un tratamiento, van a tener un tiempo de espera hasta de 24 meses.
“No se les va a negar la atención, pero en cuestión de tratamientos habrá un tiempo de espera en lo que se acumulan las cotizaciones correspondientes. Otro caso, el de mujeres embarazadas que se les quiera dar de alta en el momento que estén a punto de dar a luz. Se les dará la atención médica, pero todo lo demás de cobertura tiene un costo”, explicó.
El funcionario enfatizó que estos son los dos programas recomendados por el IMSS para no andar haciendo contrataciones con otras empresas, que pudieran cobrar más barato pero con operaciones fraudulentas, mientras que el Instituto Mexicano del Seguro Social realiza los trámites de manera gratuita sin ningún costo extra.
En Tuxtla Gutiérrez, la dirección del IMSS es bulevar Antonio Pariente Algarín, en las inmediaciones del Hospital Pediátrico y la Torre Chiapas. En Tapachula, la Subdelegación de la institución médica se encuentra en bulevar Príncipe Akishino, en donde recibirán toda la información que corresponda.
Patrones activaron Buzón IMSS
Zamora Díaz resaltó que en Chiapas, de los 14 mil 800 patrones incorporados al Instituto Mexicano del Seguro Social, 92 por ciento activó su Buzón IMSS, donde podrán consultar toda la información de sus operaciones y su situación actual.
El 5 de agosto del año pasado, el Seguro Social a través del Diario Oficial de la Federación y las cámaras de diputados y de senadores, aprobaron que el Buzón IMSS es obligatorio para todos los patrones, y que había un periodo de 180 días para que se hiciera la activación correspondiente. La obligatoriedad comenzó a partir de febrero de 2025.
“Quiero decirles con mucho agrado que Chiapas es uno de los estados y sus patrones que cumplieron en un 92% su activación. Esto es aplaudible para todos los empresarios que están ahí, porque Chiapas está mostrando que sí le importa el tema de la Seguridad Social y que son patrones cumplidos”, subrayó.
Los mil patrones que todavía no lo han activado (7 u 8 por ciento, aproximadamente) y que piensen que al no hacerlo ya libraron la obligación, el funcionario los llamó a activar su Buzón IMSS, pues aún están a tiempo de hacerlo.
