Cinthia Ruiz/ Diario de Chiapas
A pesar de que cada vez más mujeres se forman como ingenieras y profesionistas del sector de la construcción, la participación femenina en la ejecución de obra pública y en los espacios de toma de decisiones continúa siendo limitada, afirmó Maribel Miceli Maza, presidenta nacional del Colegio de Mujeres Profesionales de la Industria de la Construcción.
La dirigente señaló que actualmente entre el 35 y 36 por ciento de las personas egresadas de carreras relacionadas con la ingeniería son mujeres, sin embargo, explicó que este porcentaje no garantiza que logren incorporarse de manera independiente al mercado laboral ni acceder a proyectos de infraestructura.
Indicó que muchas profesionistas desempeñan funciones en dependencias gubernamentales y empresas privadas, donde realizan una labor importante. Incluso, aseguró que existen áreas en las que se contrata a más mujeres debido a que los trabajos requieren mayor precisión, apego a las Normas Oficiales Mexicanas y un estricto control de calidad.
No obstante, reconoció que la presencia femenina en las obras sigue siendo reducida. “Todavía falta mucho trabajo, mucho concientizar”, expresó.
Miceli Maza explicó que uno de los principales obstáculos es el denominado “techo de cristal”, ya que históricamente las mujeres no han tenido las mismas oportunidades de crecimiento que los hombres para consolidar empresas constructoras con la capacidad técnica, financiera y de experiencia que exigen las licitaciones de obra pública.
Precisó que esta situación limita la posibilidad de competir por contratos gubernamentales y acceder a proyectos de mayor magnitud, lo que mantiene la brecha de género dentro del sector.
La presidenta nacional del Colegio de Mujeres Profesionales de la Industria de la Construcción informó que el organismo ha impulsado en tres ocasiones reformas legislativas para promover una distribución más equitativa de la obra pública; sin embargo, las iniciativas no han prosperado en el Congreso de la Unión.
Asimismo, manifestó que uno de los objetivos del Colegio es alcanzar una mayor representación femenina en los órganos directivos de colegios de ingenieros y cámaras empresariales. Recordó que en una ocasión fue la única mujer entre aproximadamente 350 integrantes en un espacio de representación del gremio, reflejo de la desigualdad que aún persiste.
En otro tema, consideró que Chiapas requiere mayor infraestructura para fortalecer su desarrollo económico. Recordó que durante administraciones anteriores empresas provenientes de otros estados concentraban gran parte de los contratos de obra pública, especialmente tras contingencias por lluvias, y posteriormente subcontrataban a constructoras locales, por lo que las utilidades no permanecían en la entidad.
En ese sentido, calificó como positiva la política de impulsar la participación de empresas chiapanecas en la ejecución de obra pública, al considerar que esto permite fortalecer la economía estatal y generar mayores oportunidades para profesionistas y empresas locales.
Finalmente, sostuvo que, aunque existe un mayor reconocimiento hacia las mujeres dentro de la industria de la construcción, la igualdad sustantiva aún está lejos de alcanzarse, por lo que llamó a seguir impulsando cambios legislativos y culturales que garanticen las mismas oportunidades para hombres y mujeres en el sector.
