Trabajadores del Hospital de Las Culturas piden dimisión de Norma de la Cruz Ramírez Liévano, por acoso laboral, intimidación y abuso de poder
Fermín Rodríguez / Diario de Chiapas
Trabajadores del Hospital de Las Culturas, dependiente de los Servicios Públicos de Salud IMSS-Bienestar, denunciaron presuntos actos de hostigamiento, acoso laboral, intimidación y abuso de poder por parte de la actual jefa de Enfermeras, Norma de la Cruz Ramírez Liévano, y exigieron su destitución inmediata.
Mediante un escrito dirigido a la coordinadora estatal de los Servicios Públicos de Salud IMSS-Bienestar, Sofía Carlota Aguilar Herrera, con fecha 22 de julio de 2026, el personal manifestó su inconformidad por el ambiente laboral que, aseguran, se ha deteriorado desde el nombramiento de la funcionaria.
El escrito, remitido, para su conocimiento, al secretario de Salud, Luis Ignacio Avendaño Bermúdez; a la Comisión Estatal de los Derechos Humanos (CEDH); al secretario general de la Subsección 03 de San Cristóbal, Javier del Carmen Paniagua Pineda; y a la opinión pública, los trabajadores señalan que se han presentado “múltiples acciones unilaterales” que han generado un ambiente laboral tenso, acompañado de hostigamiento, acoso laboral, amenazas, violencia verbal, intimidación y presuntos actos de abuso de autoridad.
De acuerdo con la denuncia, las conductas atribuidas a la jefa de Enfermeras han afectado la armonía institucional y el desempeño del personal, además de repercutir en las condiciones de trabajo dentro del hospital.
Los firmantes sostienen que existe una falta de diálogo con el personal y que las decisiones administrativas se toman sin apertura para atender las inquietudes de los trabajadores, lo que ha impedido mejorar la organización interna y el ambiente laboral.
Asimismo, acusan que la jefa de Enfermeras carece de la capacidad y competencia profesional para desempeñar el cargo y que los cambios de turnos y servicios se realizan sin una justificación razonada ni fundamentada en los lineamientos correspondientes.
En el escrito también se menciona que dichas modificaciones se justifican bajo el argumento de “necesidades del servicio”, lo que, a juicio del personal, vulnera las condiciones generales de trabajo y disposiciones de la Ley Federal del Trabajo.
Los trabajadores solicitaron no sólo la destitución inmediata de la jefa de Enfermeras, sino también que se revise el actuar de otros funcionarios relacionados con la administración del hospital y del área de recursos humanos.
Además, hicieron un llamado a las autoridades federales para supervisar el desempeño de los directivos y coordinadores de los Servicios de Salud IMSS-Bienestar de la Región II San Cristóbal de Las Casas, con el objetivo de fortalecer la transparencia administrativa y garantizar un ambiente laboral digno.
En el documento, los denunciantes argumentan que las acciones señaladas podrían contravenir el artículo 123 de la Constitución, diversos artículos de la Ley Federal del Trabajo, la Ley General de Salud y los principios institucionales de IMSS-Bienestar relacionados con el trato digno.
Los trabajadores concluyen solicitando la intervención de las autoridades competentes para garantizar el respeto a los derechos humanos y laborales del personal de salud y restablecer condiciones de trabajo basadas en el respeto, la empatía y la legalidad.
