Pluma de Gallo
Enrique Jiménez De la Mora*
@quiquejm
Cuidar de los hijos ¿yo en la mañana, tú en la tarde y la abuela en la noche?
El acceso a guarderías transforma vidas todos los días. Muchos de nosotros hemos visto cómo las personas que deciden tener bebés, hacen una y mil maromas para que siempre haya alguien cuidando a sus hijos e hijas. En ocasiones, los nuevos padres y madres logran que los horarios coincidan (“yo en la mañana y tú en la noche” acuerdan) una hazaña complicadísima de lograr desde mi punto de vista. A veces, las tías o abuelas les ayudan a cuidar mientras ellos trabajan. Pocos casos permiten que los padres y madres laboren desde casa o que lleven a sus bebés al trabajo.
Gracias a las guarderías del IMSS (una prestación de las y los derechohabientes) las mamás ya no se ven obligadas a renunciar a su trabajo, las abuelas y tías tienen más tiempo de recreación para ellas mismas (porque cuidar es trabajo y descansar también es un derecho) y la tranquilidad que inspira saber que tus hijos e hijas están bien cuidados, alimentados y vigilados nos brinda bienestar a familias enteras.
Hoy en día, el IMSS Chiapas tiene a su cargo el cuidado de más de dos mil infantes a través de quince guarderías distribuidas en todo el estado. Los padres y madres trabajadoras tienen la seguridad de que estos peques llevan una alimentación sana y que su salud está siendo monitoreada. Los derechohabientes saben que sus bebés están en instalaciones seguras. Esto es una certeza tan clara gracias a que todas las guarderías están siendo supervisadas constantemente y en ninguna se han presentado eventualidades a la integridad y seguridad.
Quiero enfatizar en que el acceso a las guarderías del IMSS no es otra prestación más, sino que su garantía es un compromiso de justicia laboral y de género. Primero para las mujeres trabajadoras, segundo para los padres cuidadores y tercero para personas que son trabajadoras del hogar. A continuación, voy a explicarles brevemente por qué estos estandartes de justicia son llevados con orgullo desde el IMSS Chiapas.
El primer estandarte de justicia: las mujeres trabajadoras. Durante muchos años, la brecha salarial entre hombres y mujeres fue más amplia porque ellas renunciaban al trabajo productivo, o lo dejaban muchos años por cuidar a sus hijos. Ahora tienen la posibilidad de que, en las guarderías, una persona profesional cuide de sus hijos e hijas mientras generan sus propios ingresos con la consecuente autonomía económica, así como emocional que implica poder trabajar. El segundo estandarte de justicia: los padres cuidadores. Desde hace mucho tiempo, el acceso a guarderías fue una prestación exclusivamente para las madres trabajadoras porque ellas eran las principales cuidadoras de hijos. Pero ¿qué pasaba con los padres solteros? ¿o qué sucedía si solamente el padre era derechohabiente? Pues justamente con el paso de los años, estos planteamientos comenzaron a discutirse y los hombres comenzaron a involucrarse en las actividades de crianza en mayor medida. Ambos fenómenos supusieron un cambio radical en la manera en la que hemos manejado la prestación de las guarderías. Es por ello que desde 2019 se emitió la Resolución por Disposición 8/15, emitida por el Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación (CONAPRED) a partir de la cual esta prestación es accesible sin distinción de género.
Sobre la tercera cuestión de justicia: las trabajadoras del hogar. A partir de 2019, el IMSS implementó un programa de incorporación de las mujeres y hombres que prestan servicios de limpieza, cocina, jardinería y cuidado de hijos en los hogares. Esto supuso un cambio
radical en la equidad laboral para las personas que se dedican a estas actividades, pues su incorporación no sólo se trató del acceso a servicios de salud, también a las guarderías entre otros derechos. El trabajo del hogar es trabajo y el acceso a guarderías como prestación laboral también está garantizado.
El IMSS Chiapas continúa trabajando para que cuidar a los y las hijas deje de ser toda una hazaña. También buscamos que sea un derecho ejercido de manera digna y amplia por mujeres, hombres y todas las trabajadoras del hogar que lo necesiten. En el Instituto Mexicano del Seguro Social estamos comprometidos y comprometidas a que el servicio de guarderías siga siendo de calidad, pues tan solo en Chiapas ya hemos alcanzado una evaluación positiva de 91.65 por ciento y esperamos que esta cifra mejore a lo largo de los años.
¡Jala Pluma Gallo Giro!
*Licenciado en Ciencias Políticas con Especialidad
en Administración Pública y Políticas Públicas.
Titular de la Jefatura de Servicios de Salud en el
Trabajo Prestaciones Económicas y Sociales.
I.M.S.S. O.O.A.D. Chiapas.
