Francisco Mendoza / Diario de Chiapas
El Sindicato Independiente y Democrático del Colegio de Estudios Científicos y Tecnológicos del Estado de Chiapas (Sidet Cecytech) llevó acabo su primera Asamblea Estatal Ordinaria con la presencia de cientos de trabajadores de los distintos planteles del estado.
Juan José Domínguez Gordillo, secretario general del Sidet Cecytech, dio la bienvenida a los trabajadores que llegaron de las distintas regiones del estado con el fin de ser parte de este acto democrático.
Desde el inicio el líder sindical dejó en claro que el trabajo que han venido realizando a lo largo del último año, ha sido en base a la transparencia en el manejo de los recursos y apoyos a los trabajadores.
“Más allá de los discursos debe estar la práctica, la transparencia debe ser práctica y hay que llevarla a cabo y nos hemos propuesto nosotros como sindicato chiapaneco ser un sindicato distinto, ir al día y a la vanguardia sin que esto signifique institucionalizarse, nosotros mantenemos nuestra autonomía como un principio fundamental de la libertad sindical y de la prosperidad de los trabajadores”.
Desde el inicio de la asamblea, Domínguez Gordillo señaló que la postura del Comité Ejecutivo es ser “un comité ejecutivo obedencial al mandato de las bases, sus estatutos, contrato colectivo y asamblea estatal”.
Explicó que el trabajo que el Comité Ejecutivo ha realizado en este tipo de gestión ha sido de suma importancia para los trabajadores, ya que con estas acciones se les prioriza a ellos como base fundamental del sostenimiento y desarrollo del propio sindicato.
“Hemos rendido cuentas en el manejo de los recursos, incluso cómo se ha gastado cada peso, y eso ha llegado a cada uno de los trabajadores, ellos tienen el derecho de ir y solicitar revisión de lo que se les ha presentado y el estado que guardan los recursos del sindicato”.
Todos estos datos de manejo de recursos, explicó, serán subidos al portal del Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral al ser una obligación en la ley federal del trabajo.
“Nosotros queremos generar una cultura distinta porque somos profesores, entonces también debemos promoverlo en la formación de nuestros estudiantes, y ser un ejemplo para otros sindicatos y para las mismas instituciones que la transparencia debe ser un ejercicio que se debe llevar a la práctica”.
Indicó que el basar este ejercicio de trasparencia a los trabajos del Comité Ejecutivo consolida el proyecto que representan ya que “muchas veces la gente se va contenta y en otros se va sorprendida de que se haya llevado a cabo este evento en el marco de la pandemia, pero con todos los cuidados que nos indicó la Secretaría de Salud para salvaguardar la integridad de todos”.
Lo más importante es que los trabajadores de la educación, conocen de primera mano el estado que guarda la administración de este nuevo comité ejecutivo; “llevamos 10 meses, en estos meses vamos caminando juntos y este ejercicio lo vamos a volver a hacer en seis meses para generar una cultura en el interior de nuestro gremio sindical que es muy importante”.
Entre las gestiones realizadas por el Comité Ejecutivo del Sidet Cecytech, se encuentra la armonización de los estatutos sindicales, esto en el marco de la Ley Federal del Trabajo reformada.
Además, se emitió la convocatoria para el relevo sindical la cual se apegó a lo estipulado en la LFT reformada, para lo cual tuvo que realizarse un proceso legal sin precedentes desde marzo hasta el mes de noviembre la cual culminó con una reunión con las autoridades del Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral (CFCRL), para agilizar los trámites para el otorgamiento de nuestra toma de nota con la cual acreditamos personalidad jurídica
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