Pluxee, marca enfocada en ofrecer soluciones integrales para mejorar la experiencia del empleado y fomentar el compromiso en las organizaciones, ofrece una cobertura integral para las empresas a través de sus diversas soluciones y servicios diseñados para mejorar la experiencia del empleado y optimizar la gestión de flotas.
Entre estos beneficios se destacan las tarjetas y soluciones digitales para beneficios de comida, facilitando el acceso a una alimentación saludable y balanceada para los empleados. También ofrece programas y actividades que se centran en la salud física y mental de los empleados, ayudando a aumentar su satisfacción y compromiso laboral.
Soluciones de movilidad
Pluxee optimiza la gestión de flotas de vehículos a través de herramientas que permiten que las empresas lleven un control de combustible, monitoreo en tiempo real y análisis de datos, reduciendo costos operativos y mejorando la eficiencia.
Las tarjetas para la compra de gasolina también son un destacado beneficio que la marca ofrece a sus afiliados, pues facilita a los empleados el uso de vehículos personales para desplazamientos laborales, proporcionando tarjetas de combustible y herramientas de gestión.
Los vales de alimentación y las tarjetas de gasolina son beneficios que muchas empresas utilizan para mejorar el bienestar de sus empleados y optimizar la gestión de gastos. Diversos estudios y reportes han explorado las ventajas de estos beneficios tanto desde el punto de vista de los empleados como de los empleadores.
¿Qué dicen los expertos?
Los cupones de alimentos pueden aumentar la satisfacción laboral y la productividad de los empleados, según un estudio de la consultora de recursos humanos Edenred. Esto se debe a que los empleados se sienten valorados y se preocupan menos por la calidad de sus comidas.
Las investigaciones muestran que los empleados que reciben cupones de alimentos tienden a estar más motivados y comprometidos, lo que resulta en una mayor eficiencia y una menor rotación.
Un informe de la empresa de beneficios laborales Pluxee encontró que los cupones de alimentos tienen beneficios fiscales tanto para los trabajadores como para las empresas.
Las investigaciones muestran que los empleados que reciben cupones de alimentos tienden a estar más motivados y comprometidos, lo que resulta en una mayor eficiencia y una menor rotación.
La empresa de beneficios para empleados Pluxee informa que los gastos de comida suelen ser deducibles de impuestos tanto para el empleado como para la empresa. Las empresas pueden reducir sus costos laborales netos y, al mismo tiempo, proporcionar un beneficio valioso a sus empleados.
Por otro lado, un estudio del European Food Information Council (EUFIC), organización sin fines de lucro dedicada a proporcionar información científica y basada en evidencia sobre alimentos y nutrición al público y a los profesionales del sector alimentario, halló que los vales de alimentación pueden fomentar una dieta más equilibrada al incentivar a los empleados a comprar alimentos saludables en lugar de comida rápida y esto a su vez, puede reducir el ausentismo por enfermedad y mejorar la salud general de los empleados.
La consultora Fleet Complete también realizó una importante investigación, pero sobre la importancia de las tarjetas de gasolina. Esta asegura que el beneficio permite a las empresas un control más estricto sobre los gastos de combustible al proporcionar informes detallados y análisis de consumo, lo que a su vez ayuda a las empresas a identificar oportunidades para reducir gastos y mejorar la eficiencia en el uso de combustible.
Las tarjetas de gasolina de Pluxee Movilidad ofrecen seguridad a los colaboradores
También las tarjetas de gasolina ofrecen una mayor seguridad contra el fraude y el uso indebido al registrar cada transacción de manera detallada, según Informe de la empresa de gestión de flotas Geotab, que además concluyó que estas tarjetas pueden ser configuradas para que solo sean utilizadas en estaciones de servicio autorizadas.
La reducción de fraudes y errores en las transacciones ayuda a mantener el presupuesto de la empresa bajo control y estudio de la empresa de telemetría Teletrac Navman encontró que estas tarjetas, cuando se integran con sistemas de gestión de flotas, proporcionan datos valiosos sobre el consumo de combustible y el rendimiento de los vehículos que permite a las empresas tomar decisiones informadas sobre la planificación de rutas, el mantenimiento de vehículos y la optimización de recursos.
Ambos tipos de beneficios, tanto vales de alimentación como tarjetas de gasolina, ofrecen ventajas significativas para las empresas, incluyendo la mejora en la satisfacción y la productividad de los empleados, la optimización de costos y el control sobre el uso de recursos. Al implementar estos beneficios, las empresas no solo mejoran el bienestar de sus empleados, sino que también obtienen una mayor eficiencia operativa y ventajas fiscales.
