JeffreyGroup
Diario de Chiapas
En el marco del año 2025 año de la Mujer Indígena y 5 de mayo Día Internacional de la Partería
*IMSS-Bienestar, el Senado de la República, Fondo de Población de las Naciones Unidas (UNFPA), Fundación México Vivo y Reckitt, reconocen a las parteras y médicos tradicionales como personal de salud prioritario, en el marco del año 2025 Año de la Mujer Indígena y el 5 mayo Día Internacional de la Partería
*Se activó el Plan de Coexistencia Activa: atención continua a la salud de las mujeres y neonatal cuyo principal objetivo es promover un modelo de atención materna intercultural que valore y respete los saberes tradicionales de las parteras comunitarias y reconocer las necesidades e iniciar acciones en el cambio de cultura institucional para tener un IMSS-Bienestar libre de discriminación.
*Dicho compromiso conjunto busca reducir la mortalidad materna y garantizar una atención
digna para las mujeres indígenas, especialmente en comunidades rurales.
San Cristóbal de las Casas, Chiapas, 6 de mayo de 2025. En el marco del Año de la Mujer Indígena en México y el Día Internacional de la Partería, autoridades comunitarias, federales, estatales, organismos internacionales y representantes del sector salud, reconocieron a las parteras y médicos tradicionales como personal de salud prioritario, y presentaron el Plan de Coexistencia Activa: atención continua a la salud de las mujeres y neonatal. Esta iniciativa busca promover un modelo de atención materna intercultural que valore y respete los saberes tradicionales, y transformar la cultura institucional hacia un IMSS-Bienestar libre de discriminación.
El evento se llevó a cabo en el Foro de Convenciones El Carmen, en San Cristóbal de las Casas, con la participación de autoridades tradicionales, representantes del IMSS-Bienestar, el Senado de la República, el Fondo de Población de las Naciones Unidas (UNFPA), la Fundación México Vivo, Reckitt, Mead Johnson, y otras organizaciones comprometidas con la salud materna y el respeto a los derechos colectivos de los pueblos indígenas.
Como parte de las actividades, se inauguró la foto galería “A una gran parte del país recibe y da la bienvenida a la vida una partera indígena”, una muestra de 15 imágenes exclusivas que visibilizan el papel fundamental de las parteras en las comunidades indígenas. La exposición busca rendir homenaje a su labor cotidiana y generar conciencia sobre su relevancia cultural y sanitaria.
En estados como Chiapas, donde más del 10% de los nacimientos aún son atendidos por parteras tradicionales -principalmente en comunidades indígenas de alta marginación, esta propuesta representa un avance significativo hacia un sistema de salud más justo e intercultural. La figura de la partera es esencial en regiones donde las mujeres enfrentan barreras lingüísticas, geográficas, económicas y culturales para acceder a servicios institucionales. Las parteras no solo asisten el parto, también orientan, acompañan y conectan a las mujeres con el sistema de salud cuando es necesario.
México cuenta actualmente con 15,835 parteras y parteros tradicionales registrados, de los cuales el 91% permanece activo, con un promedio de 29 años de servicio. Chiapas destaca como la entidad con mayor número de parteras comunitarias voluntarias reconocidas por IMSS-Bienestar, con 2,737. Durante la pandemia por COVID-19, su labor fue crucial: el 47% de los nacimientos en Chiapas en 2020 fueron atendidos por parteras, según datos del INEGI. A nivel nacional, el porcentaje de partos atendidos por parteras pasó de 1.3% en 2019 a 1.9% en 2020, representando más de 75 mil nacimientos.
A pesar de su relevancia sanitaria y comunitaria, las parteras tradicionales enfrentan condiciones precarias y múltiples desafíos. La mayoría son mujeres indígenas entre 50 y 70 años, muchas con enfermedades crónicas y sin seguridad social. Acceden a servicios de salud solo cuando pueden pagarlos o reciben apoyo familiar. Caminan largas distancias, atienden de noche sin transporte ni iluminación, carecen de insumos y enfrentan violencia institucional que obstaculiza el registro de nacimientos o limita su participación comunitaria.
Ante este panorama, el Plan de Coexistencia Activa plantea un compromiso conjunto multisectorial con cinco ejes fundamentales:
-Reconocimiento formal de parteras y médicos tradicionales como personal de salud prioritario sin seguridad social, promoviendo su inclusión dentro del IMSS-Bienestar.
-Reducción de la mortalidad materna mediante colaboración activa entre servicios institucionales y partería tradicional.
-Visibilización del rol central de la partería en la salud de las mujeres y la infancia como eje del desarrollo comunitario.
-Transformación de la cultura institucional para eliminar la discriminación dentro del sistema de salud.
-Conmemoración del Día Internacional de la Partería con acciones concretas que reconozcan su papel histórico y actual en el cuidado de la vida.
En este contexto, Chiapas se presenta como ejemplo de voluntad política y articulación comunitaria. Esta jornada fue un paso firme para saldar una deuda histórica con las guardianas del nacimiento. Reconocerlas, protegerlas e integrarlas plenamente en el sistema de salud es una decisión de justicia social, cultural y de derechos humanos.
En el Año de la Mujer Indígena, la presentación de este plan fortalece que un sistema de salud verdaderamente incluyente debe construirse sobre la base del respeto mutuo, el diálogo entre saberes y el reconocimiento real de quienes, desde hace siglos, han cuidado la vida en las comunidades de México.
