Agencias
Diario de Chiapas
El LAFC anunció hoy los movimientos de su plantel para la temporada 2022 de la MLS, donde destaca la renovación del contrato del mexicano Carlos Vela, su jugador mejor pagado y máxima figura desde que se fundó el club en Los Ángeles.
LAFC actualmente tiene 25 jugadores bajo contrato para 2022, después de ejercer cinco opciones de jugador y rechazar tres para el próximo año.
Así, LAFC ejerce las opciones de contrato sobre los delanteros Danny Musovski y Carlos Vela, los mediocampistas Eduard Atuesta y Bryce Duke y el defensa Sebastien Ibeagha.
El club aurinegro declinó las opciones de contrato del portero Jamal Blackman, el mediocampista Danny Crisostomo y el defensa Álvaro Quezada. Crisostomo, Blackman y Quezada serán elegibles para el proceso de reingreso al Draft de la MLS.
LAFC no clasificó a los playoffs al terminar en la novena posición de la Conferencia Oeste, con 45 unidades, lo que le costó el puesto al entrenador Bob Bradley.
La presente temporada el equipo sufrió la ausencia de Carlos Vela, por lesión, en 11 partidos.
El exentrenador de la Selección de México Juan Carlos Osorio se encuentra entre los candidatos que el LAFC planea entrevistar para su puesto vacante de entrenador, confirmó una fuente.
El puesto quedó vacante el 18 de noviembre, cuando el club se separó mutuamente de Bob Bradley después de cuatro temporadas. Desde entonces, Bradley ha sido nombrado entrenador en jefe y director deportivo de Toronto FC.
Entre los otros candidatos que LAFC espera entrevistar se encuentran el entrenador de Las Vegas Lights, Steve Cherundolo, y el asistente de LAFC, Ante Razov, dijo una fuente.
El trabajo también ha generado un interés significativo en el extranjero y se espera que varios candidatos más sean considerados.
Osorio dirigió a México de 2015 a 2018, guiando al equipo a la Copa Mundial de la FIFA 2018, donde El Tri avanzó en la fase de grupos, incluida una victoria contra Alemania, antes de perder 2-0 ante Brasil en los octavos de final en un duelo que dejó mucho que desear.
