Javier Mendoza / Diario de Chiapas
En el programa Economía y Mercados, Objetividad e inteligencia productiva, conducido por Enrique Vázquez, se trató el tema de “Empleos… discrepancia entre autoridades”.
Como invitado especial, estuvo presente el director corporativo de esta casa editorial, Gerardo Toledo Coutiño, quien habló en principio sobre la situación de pocos empleos en la entidad, esto antes de la pandemia de covid-19; con esta situación de salud pública, la carencia de empleo se agudizó terriblemente.
“Considero que es un tema toral en estos momentos que estamos viviendo por el tema de la pandemia, y que de alguna manera la crisis sanitaria golpea en la cuestión económica, y quienes más se ven afectados son los que llegan al final de la cadena que son los empleados”, dijo.
Esta situación se ha dado, ya que, al ver cierre de negocios, el parón de fábricas y el detener actividades no esenciales conlleva a que en este momento el empleo se encuentre muy golpeado.
“Hoy estamos viendo la necesidad de implementar nuevas estrategias de las llamadas Home Office, en donde esos grandes corporativos que eran inmensas torres de concreto, hoy muchas están vacías porque han mandado a sus trabajadores a hacer trabajo en casa, y eso de alguna manera, es favorable mientras se conserve la plantilla laboral”, dijo.
Los expertos hablaron sobre las empresas transnacionales que el año pasado y en este mismo han tenido que reducir sus plantillas y muchas de ellas han buscado salir del país para comenzar en otros lugares, tal es el caso de las plantas de ensamblaje de vehículos.
Esta situación, traería como consecuencia, no solo la pérdida de empleos masivos en el país, sino también la desaceleración económica en México, más grande de los últimos 30 años.
Además, trataron el tema del outsourcing, en donde se analizó que muchas empresas privadas y hasta estancias públicas federales, estatales y hasta municipales, están siendo subcontratados por empresas de este tipo, siendo una mala estrategia de las empresas.
“Lo que, si se tiene que evaluar es que no por una mala estrategia de implementación, en un tema como este de subcontratación, conocida como outsourcing, vaya a producir una crisis laboral de mucho mayores dimensiones a nuestro país”, señaló Toledo Coutiño.
