Francisco Mendoza / Diario de Chiapas
Salvador Manuel Alcocer Hernández, gerente de la unidad de negocios para Manpower Group en la zona Occidente y Pacífico señaló que, para este cierre de año, las expectativas de contratación en el país son ligeramente positivas.
Estas acciones se derivan de encuestas realizadas a los sectores productivos en el México; “preguntamos a los tomadores de decisiones de las empresas que, si prevén hacer contrataciones, disminuciones o se planean quedar con las plantillas iguales”.
Expresó que a pesar de que a nivel nacional existe una expectativa positiva para el último trimestre de este 2025, hay una postura muy conservadora y cautelosa; esto se debe al ambiente global (guerras, aranceles y modificaciones al TEMEC) y local por las reformas para productos de importación, especialmente chinos.
“La tendencia en México para este trimestre, como país traemos una tendencia del 27%, es un punto porcentual de lo que traíamos en meses anteriores, sigue siendo conservadora, sigue siendo cautelosa, pero sigue siendo positiva”.
Con respecto al enfoque de la región sur sureste del país, los empleadores de esta zona, para este cuarto trimestre están siendo muy positivos con una tendencia mayor a la nacional con el 30% de expectativas de contratación.
“Esto habla básicamente de que el 42% de los empleadores de esta región, planean aumentar sus plantillas, el 12% reducir, 42% no prevé hacer ningún cambio y hay un 3% que no tiene definido qué es lo que va hacer”.
Con respecto a la región sur sureste, existe una acción que cada año ayuda al aumento de mano de obra, que son los servicios en el rubro turístico.
“Hay una dinámica interesante en el sur, si bien algunos estados han tenido inversiones de empresas o este crecimiento en específico; mucho de lo que tiene que ver también con este cuarto trimestre está dependiendo de situaciones que se mueven comúnmente en la región, vienen ciertas festividades, viene una época turística vacacional”.
Por esta razón la mano de obra comenzará a crecer para finales de este año y habrá una sobredemanda de esta misma; aunado a esto, existe unas inversiones destinadas a la región, sobre todo con los arranques del programa de vivienda que tiene el gobierno federal. Así como proyectos que tiene la Comisión Federal de Electricidad (CFE) de nuevas plantas energéticas.
Estas acciones contribuyen para que este cuarto trimestre, pinten muy bien para la generación de empleos para los estados del sur sureste del país, aunque muchos de estos empleos sean temporales.
“El primer lugar lo ocupa Finanza y Bienes Raíces, ese sector en específico trae un 48%, también han anunciado algunos arranques de hospitales y el sector Salud tiene un 37% en las expectativas de la contratación, le sigue el sector de Tecnologías de la Información con 36%, Manufactura con un 26%, Bienes y Servicios con un 19%, Energía con 15% y Transporte, Logística y Automotriz con un 15%”.
Esto abre la posibilidad para las personas que están buscando, sino un trabajo fijo, por lo menos generar ingresos para este cierre de año en los sectores que tienen más crecimiento para el cierre de este año.
