Jeny Pascacio / Diario de Chiapas
La discriminación aún impera entre los mexicanos por motivos de raza y color de piel, como lo experimenta la población afromexicana, personas migrantes negras y otros pueblos de ascendencia africana, de acuerdo con el informe “Nos tienen en la mira”, sobre el impacto del racismo anti-negro contra las personas migrantes africanas en la frontera sur de México.
Desde 2015, muchas personas africanas se han visto obligadas a tomar una ruta alternativa a Europa, para volar a América del Sur y hacer un viaje ‘desgarrador’ a través de las selvas y los ríos para llegar a México y seguir su viaje hasta los Estados Unidos o Canadá.
“Los africanos siguen huyendo de sus países de origen para encontrar seguridad y supervivencia”, que ha dado lugar a un aumento de la migración africana hacia México, incluyendo la procedente de Camerún, República Democrática del Congo, Eritrea, Ghana y Somalia.
A mediados de 2019, Estados Unidos y México se unieron para externalizar la aplicación de la ley de inmigración estadounidense en territorio mexicano, muestra el informe de Black Alliance for Just Immigration (BAJI).
Esto obligó a muchas personas migrantes a permanecer contenidas en Tapachula, Chiapas, donde quedan varados durante meses, en algunos casos hasta años. Entonces, comenzaron a rentar casas, departamentos, cuartos, cocheras, azoteas o cualquier espacio que les permitiera realizar el trámite migratorio sin alejarse de la estación migratoria Siglo XXI.
CONTRA LOS NEGROS
Pero, al ver el nulo acceso a sus derechos, crearon la Asamblea de Migrantes Africanos y se manifestaban constantemente de Siglo XXI al Ayuntamiento de Tapachula. Incluso, realizaron obras de teatro para poder expresar a la sociedad lo que sucedía con esta estancia obligada.
La Asamblea esbozó sus demandas en una declaración escrita y protestaron contra la manera en la que se les trataba; planteó la cuestión de la discriminación contra los negros que enfrentan las y los migrantes en sus interacciones con los agentes del INM, así como con otros funcionarios gubernamentales y ciudadanía, cuando buscan trabajo o acceden a servicios como educación o atención médica.
De acuerdo con los testimonios recabados por este medio, los habitantes de Tapachula rechazan a las personas africanas y haitianas. Los corren de las aceras, a veces les lanzan agua y objetos, les niegan servicios, los rechazan con palabras altisonantes. Aunque no comprenden lo que escuchan, sienten la agresión, explicaron.
LAS EXIGENCIAS
Para las organizaciones nacionales e internacionales que colaboraron en la realización del informe, el Instituto Nacional de Migración debe proporcionar la traducción o interpretación necesaria para asegurarse que las personas migrantes entienden el proceso migratorio, y no debe presionarles para que acepten algún resultado específico.
Asimismo, argumenta que es urgente capacitar a los agentes de migración, la policía, servidores públicos, personal de Salud y Educación, que interactúan con la población migrante para combatir el racismo y la discriminación por motivos de género y raza.
Mientras, para mejorar las condiciones de detención de la población migrante el Gobierno de México debe garantizar la no detención de menores edad, tal y como lo indican las nuevas reformas a la Ley de Migración. Y no menos importante, proporcionar vivienda y otro tipo de apoyo humanitario.
Piden que México acepte la solicitud pendiente para visitar México del Relator Especial de la ONU sobre las Formas
Contemporáneas de Racismo. En tanto, pide a las organizaciones, participen en esfuerzos de educación pública y sensibilización.
“Las personas migrantes africanas rara vez forman parte de la narrativa sobre las migraciones a través de América Latina, o en la sociedad mexicana en general. Este informe es una respuesta parcial a ese gran fracaso del discurso público y el análisis de políticas, y señala la necesidad de abordar ese vacío de una manera sistémica. El contexto actual en México, al igual que el actual movimiento global contra el racismo anti-negro, exige y crea una apertura para este trabajo”.
