Tania Selvas Ruiz / Diario de Chiapas
La iniciativa de reforma al artículo 123 de la Constitución Política de México, que comprende reducir de 48 horas laborales a 40 horas a la semana con dos días de descanso, que en un primer momento solo podría aplicarse en el sector empresarial, tendrá una serie de implicaciones; la principal, desencadenar una oleada de aumento de precios de distintos servicios y productos.
Esto, debido a que el empresario tendrá que contratar un empleado más para subsanar la ausencia de los trabajadores que cumplan con sus 40 horas; reveló Néstor Gabriel López López, expresidente del Colegio de Contadores Públicos Chiapanecos y consultor fiscal.
“Puede reducirse esas 40 horas durante toda la jornada; pensemos que sean cinco días, ya no seis días de 48 horas para hacerlo simple. Pues el sexto día tendrías que contratar a otra persona y entonces eso es un valor importante porque los índices de empleo van a mejorar a la luz de los índices de competitividad laboral, pero también van a incrementar los costos de producción porque no va a dar lo mismo pagarles a cinco que pagarles a seis en todo lo que tenga que ver con seguridad social. Ahí van costos que van relacionados por persona y que no tienen que ver con el salario”.
Los sectores que en la primera etapa de arranque de esta iniciativa de reducción de jornadas laborales verán los efectos inflacionarios son: el agropecuario, el de la construcción, industrias y, como efecto secundario, el transporte de mercancías; siendo los micros y pequeños empresarios los más afectados.
“Los sectores, como por ejemplo los fletes, no van a tener margen de maniobra. Esos van a estar supeditados a que sus horas no las van a poder reducir, y ahí sí van a tener que contratar más personal. Y ahí sí van a detonar ese factor inflacionario, que es natural. Al fin del día, si antes costaba producir 10 pesos, ahora me va a costar 110 con 50 centavos y se le va a trasladar al consumidor, es un efecto macroeconómico”.
En caso de evitar contratar más personal, la alternativa será pagar horas extras, las cuales considero que también deberán de justificarse bien para evitar ser señalados como explotadores laborales conforme a las leyes vigentes.
