Edgar Castillo/ Tonalá
Trabajadores del Centro de Salud de Puerto Arista alzaron la voz y denunciaron una red de abusos, hostigamiento laboral y presunto nepotismo encabezada por el director de la Unidad, Antonio de Jesús Espino Guerrero, quien en presunta confabulación con Santos López Díaz, coordinador Regional R08 Tonalá y Karina del Rocío Pérez Cruz, supervisora Regional Administrativa, habría ordenado el despido injustificado de 8 trabajadores de seguridad y vigilancia de la empresa ARMOUR KING S.A. de C.V., dejando sin sustento a 8 familias.
De una plantilla de 27 trabajadores, 20 levantaron la voz mediante un oficio dirigido a los coordinadores regionales, denunciando un ambiente de hostigamiento, burlas y amenazas. Señalan que el director se dirige de manera prepotente y amenaza constantemente diciendo: “A que lloren en su casa, que lloren en la de los demás”, asegurando que lo respaldan sus superiores regionales.
La red de favoritismo que denuncian, señalan que de los 7 trabajadores que no firmaron el oficio, existen graves irregularidades, presunto nepotismo: una trabajadora de nombre Laura Minerva Espino Toro, de la empresa Ecodeli Industrial (limpieza), comparte el mismo apellido que el director, siendo presuntamente su tía, lo que estaría tipificado como falta administrativa grave.
Presunto “aviador”, Teresa de Jesús Vázquez Gutiérrez, quien manda a su hija a trabajar en su lugar, incurriendo en falta grave y posible delito.
Así también, falta a normas de seguridad Mario Mauricio Hernández Aguilar, quien presuntamente acude a laborar en short y sandalias, violando las normas de higiene, bioseguridad y disciplina interna.
Señalaron a Nayelli del Carmen Rizo Noriega, contratada con código de Apoyo Administrativo en Salud, estaría brindando atención psicológica sin tener el perfil, violando las Condiciones Generales de Trabajo.
Carlos Alberto Ovando Nataren, contratado para la estrategia de atención proactiva, nunca habría realizado visitas domiciliarias como marcan sus lineamientos y aun así, el director le firmaría como si las realizara.
Los trabajadores exigen la intervención inmediata del OPD IMSS Bienestar Chiapas y de las autoridades estatales, pues aseguran que ya no soportan el acoso laboral y el abuso de poder.
Por lo que los denunciantes exigen justicia laboral y respeto, concluyeron.
