Ramiro Gómez /M de R/ Copainalá
Personal del Instituto Chiapaneco de Educación para Jóvenes y Adultos (Icheja) de base de la coordinación de zona Copainalá 0705, anunciaron que trabajarán bajo protesta por falta de pago por concepto de prestaciones económicas desde 2021, dio a conocer el coordinador técnico docente del Icheja, Miguel Ángel Sánchez Manuel.
“Este lunes iniciamos una protesta a nivel estatal de los 440 agremiados al sindicato por falta de pago de prestaciones económicas que se llama puntualidad mensual, semestral y puntualidad perfecta. No nos quieren pagar según porque no trabajamos, pero tenemos oficios donde nos instruía de parte de la SHCP y el director general donde nos indicaba a laborar, y cumplimos, por eso hoy exigimos que nos paguen”, sostuvo Sánchez Manuel.
Además, exigen destitución del director general de Icheja, Gustavo Gómez Ordoñez, por nepotismo. Lo acusan de incluir en la nómina como trabajadores a familiares de apellidos Cerón.
“La 4T ya no tolera estos privilegios exigimos la renuncia del director general, además nos informaron que ya no existe el recurso que reclamos porque se las gastaron los mandos superiores en viáticos”, finalizó Sánchez Manuel.
SE HAN ATENDIDO DEMANDAS: ICHEJA
El director general del Icheja, Gustavo Gómez Ordóñez, reafirmó la disposición de continuar con puertas abiertas al diálogo con la dirigencia del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación para Adultos (SNTEA), en Chiapas.
Al respecto, dijo que a pesar de que las demandas planteadas por la dirigencia sindical son temas de índole nacional y que están en negociación entre el Instituto Nacional para la Educación de los Adultos y la dirigencia sindical nacional, derivado del Convenio de Adhesión con fecha del 14 de septiembre de 2014, donde ambas partes autorizan a las instancias nacionales la revisión de los derechos contractuales, se ha escuchado y atendido al sindicato del Icheja en cada uno de los puntos expuestos en diversas reuniones.
Informó que el 11 de enero de 2022, acudieron a la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje para autorizar personal de ambas partes que serán los que intervengan en las negociaciones y a la vez, calendarizaron mesas de trabajo de acuerdo al pliego petitorio.
El 24 de enero de 2022, ambas partes se reunieron con su personal autorizado para la clasificación por temas de los puntos del pliego petitorio.
El 26 de enero de 2022, se reunieron ambas partes para acordar los avances de la negociación y presentarlo ante la junta federal de conciliación y arbitraje.
El 27 de enero de 2022, ambas partes se presentaron ante la junta federal de conciliación y arbitraje, para exhibir los avances de la negociación; en ese mismo acto, la dirigencia nacional del SNTEA, presentó una agenda alterna INEA-SNTEA 2022, la cual contiene temas como el pago de puntualidades del año 2021, reglamentos de becas, plazas vacantes, apertura del SASA, protocolos sanitarios de trabajo presencial, aplicación de protocolos de salud relacionados con el COVID-19, metas por entidad federativa, pago de prestaciones pendientes del 2021 y viáticos a docentes.
