Marco Alvarado / Diario de Chiapas
Empleados al Servicio del Congreso del estado de Chiapas se reunieron este miércoles en el recinto legislativo para exigir la garantía legal de una jubilación digna.
Las representaciones sindicales señalaron que este derecho ha permanecido en el olvido durante los últimos 25 años, período en el cual ninguna de las legislaturas salientes ha asumido ni impulsado la iniciativa para atender su demanda.
Durante el pronunciamiento, la plantilla laboral cuestionó la incongruencia de la institución, argumentando que, mientras el Poder Legislativo local promulga una agenda progresista y orientada a la protección de los derechos sociales, hacia el interior mantiene una postura de omisión sobre las condiciones de sus propios empleados.
Ninguna fuerza política ha tomado la bandera de reformar el marco normativo que permita un retiro con certezas jurídicas.
Actualmente, la problemática impacta de manera directa a 39 trabajadores en activo que acumulan entre 30 y 37 años de servicio continuo dentro del recinto legislativo.
A pesar de cumplir con los años requeridos para la jubilación, la falta de regulación les impide concluir su ciclo laboral en condiciones de dignidad económica y social.
El problema afecta prioritariamente a las mujeres, quienes representan el 80 por ciento de la fuerza laboral total del Congreso de Chiapas.
Dentro del grupo de empleados en situación de rezago se encuentran 27 trabajadoras en edad de retiro, de las cuales 10 superan los 65 años de edad y continúan laborando por falta de un esquema legal que ampare su salida.
Ante este panorama, la representación sindical solicitó la instalación inmediata de una mesa de diálogo institucional que permita saldar este pendiente histórico.
