- Administrativos y docentes se manifiestan ante la falta de pago del bono del bienestar
Cristian Castro/ Corresponsal Diario de Chiapas
Palenque, Chiapas.- Unos 300 trabajadores Administrativos y Docentes del COBACH Adheridos al SUICOBACH en la Zona Norte, se declararon en paro indefinido en demanda de la liberación del Bono Bienestar por parte de la Secretaría de Educación o en su caso la Dirección General del COBACH en Chiapas, los cuales debieron de haberlo ya entregado y lo único que han hecho es traer a los trabajadores de engaño en engaño, lo que deja claro que probablemente este recurso pudo haber sido desviado o utilizado para otros asuntos y no para lo que el presidente de México Andrés Manuel López Obrador lo destinó desde el año anterior, por lo que se mantendrán hasta que se solucione el pliego petitorio por que ante la cerrazón de la Secretaría de Educación, no hay otro camino que la protesta – precisó – Jorge Vidal Pech Pérez, Coordinador del SUICOBACH Zona Norte.
Por su parte, Julio Betanzos – señaló – que a partir del día de hoy el COBACH 07 Palenque, se sumó a estas acciones y mantiene paro total de actividades, por lo cual más de 500 jóvenes se quedaron sin actividades académicas – abundó – que este paro de labores coincidió con el fin del Semestre, pero que estas acciones no perjudican a los alumnos de 6to Semestre los cuales prácticamente ya terminaron con sus actividades, toda vez que ya fueron evaluados desde el pasado 16 de mayo y sus calificaciones ya fueron entregadas por los Profesores a la Unidad de Control Escolar y en el caso de los 4to y 2do semestres se les dejaron actividades para que puedan ser evaluados en el tercer y último parcial del semestre, situación que ya es del conocimiento de los padres de familia – refirió – que dicho bono ya fue entregado en todos los estados y en Chiapas se les ha retenido sin justificación alguna, por eso no van a desistir de su lucha y del movimiento hasta que ese dinero aparezca, porque ya están cansados de tanta corrupción al interior del COBACH.
