En Estados Unidos hay una necesidad muy fuerte de mano de obra mexicana, y desde hace 70 años existe esta visa
Marco Alvarado/ Diario de Chiapas
La empresa de reclutamiento de trabajadores agrícolas, Big Force Academy, inauguró sus oficinas en Tuxtla Gutiérrez, en donde atenderán a quienes buscan la visa de trabajo H-2A.
El programa de visas H-2A permite a empresas empleadoras o agentes estadounidenses autorizados, que empleen de manera temporal a trabajadores agrícolas capacitados para la cosecha de cultivos, la plantación y la producción de alimentos, entre otros, en este caso en el estado de Florida.
Héctor Cruz, director de Big Force Academy, comentó que tienen 20 años de experiencia empleando a trabajadores agrícolas altamente calificados, y el 90 por ciento son originarios de Chiapas, por eso decidieron abrir oficinas en esta ciudad, para facilitar la contratación de nuevos trabajadores.
“En Estados Unidos hay una necesidad muy fuerte de mano de obra mexicana, y desde hace 70 años existe esta visa, aunque muchas veces era mal empleada para ayudar a cruzar gente, en cambio, nosotros la estamos usando para ofrecer oportunidades de empleos bien pagados, y mejorar las condiciones de las familias de nuestros compatriotas, evitando la explotación y condiciones inhumanas”.
Con este programa hay actualmente siete mil personas trabajando en Estados Unidos, y poco más de seis mil provienen en distintos municipios de Chiapas, precisó.
Las oficinas de Big Force Academy están ubicadas en Plaza Mirador, Libramiento Norte Poniente 2851, en esta ciudad, donde los interesados en el trabajo agrícola legal podrán recibir información fidedigna sobre los mecanismos legales y transparentes para ir a trabajar a Estados Unidos.
También comentó que el objetivo de sus nuevas oficinas es hacer más accesible la información para los interesados en trabajar en Estados Unidos, evitando de esta manera que las personas sean víctimas de engaños o fraudes.
“Es importante que los paisanos sepan que para trabajar de manera legal se pueden acercar a nosotros, no tienen que pedir préstamos, dar dinero, endeudarse con la promesa de que serán empleados y luego sean engañados; nosotros ofrecemos canales legales, capacitación, traslado y condiciones dignas, que han sido comprobados por distintos trabajadores”, destacó.
