Francisco Mendoza / Diario de Chiapas
Hasta en un 40 por ciento baja la productividad de un empleado cuando atiende su móvil o celular en el día, siendo esta una causa de bajas ventas en un establecimiento, señaló Carlos Hiram Culebro Sosa, especialista en adicciones.
Explicó que, la constante evolución de las redes sociales y la conectividad de estas en el mundo global, han provocado la desatención de las actividades cotidianas, situación que trae como consecuencia repercusiones al área laboral.
A pesar de que en empresas privadas se ha implementado la abstención de los teléfonos celulares en horas de trabajo, muchos comercios aún permiten a sus empleados que tengan sus móviles y esto trae consecuencias.
“Las distracciones que provocan las redes sociales son muy tangibles, por ejemplo en un restaurante ya no ves a los meseros en la calle invitando a la gente a pasar a degustar la comida, ahora lo cómodo para ellos (meseros) es tener el celular en la mano y charlar con las personas que esté conectado”.
En este sentido, el rendimiento laboral es perjudicado substancialmente, ya que los trabajadores dejan sus obligaciones a lado por brindar un espacio para responder constantemente los mensajes recibidos.
Esta falta de control, también se debe a la desatención de los gerentes o patrones, ya que si la empresa señala reglas establecidas sobre cómo usar el teléfono celular, los trabajadores deberán acatarse a ello y de esta forma se delimita las distracciones de los laborantes.

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