El director de Operación y Evaluación, Javier Guerrero García, indicó que las mesas de trabajo tuvieron un buen ejercicio para abordar procesos e identificar responsabilidades para el cumplimiento de objetivos concretos
M de R/ Diario de Chiapas
En Tuxtla Gutiérrez, Chiapas, el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) concluyó los trabajos de su Segunda Reunión Regional Sureste, donde se lograron 944 acuerdos para fortalecer las tareas institucionales en materia de recuperación de servicios, eficiencia presupuestal, temas tecnológicos, diagnósticos operativos, conservación, infraestructura, personal, entre otros, en beneficio de los derechohabientes.
El 23 y 24 de junio se desarrollaron 43 reuniones con la participación de los Órganos de Operación Administrativa Desconcentrada (OOAD) del IMSS en Campeche, Chiapas, Oaxaca, Tabasco, Veracruz Norte y Sur, Quintana Roo y Yucatán; las Unidades Médicas de Alta Especialidad (UMAE) “Adolfo Ruiz Cortines” e “Ignacio García Téllez”, de Veracruz y Mérida, respectivamente, 9 direcciones normativas, así como la Unidad de Integridad y Transparencia.
Los más de 900 compromisos serán atendidos por los OOAD y las UMAE en un periodo de seis meses, y se verificará su cumplimiento para contar con resoluciones favorables. Los trabajos se desarrollaron en 7 mesas temáticas relacionadas con recuperación de servicios y eficiencia presupuestal, personal, acuerdos de gestión, transformación digital, conservación, infraestructura, guarderías y otros que impactan la operación institucional.
En temas médico administrativo, la Dirección de Prestaciones Médicas integró 17 acuerdos para dar seguimiento, con el fin de fortalecer la atención al derechohabiente.
La Dirección de Prestaciones Económicas y Sociales revisó proyectos de inversión en consultorios de salud en el trabajo, temas de incapacidad, pensiones e informó sobre el Programa Nacional IMSS de activación física para la salud y el despliegue regional de la estrategia Entornos Laborales Seguros y Saludables (ELSSA).
Por parte de la Dirección de Incorporación y Recaudación se expuso sobre los puestos de trabajo registrados en el IMSS, salario base de cotización y registros patronales. La Dirección de Planeación Estratégica Institucional (DPTI) refirió los resultados obtenidos del censo diagnóstico a Unidades Médicas, mediante un tablero de control dinámico donde se determinó el estatus de éstas en Primero y Segundo nivel en temas de infraestructura, equipamiento, personal, farmacia, entre otros.
