Francisco Mendoza / Diario de Chiapas
Tiempo de Mujeres, conducido por Itzel Grajales tuvo este martes como invitada a Olvia Hernández Gutiérrez, empresaria fundadora de Tacos Pau con el tema Mujeres que emprenden: el éxito de Tacos Pau.
Desde el inicio la conductora preguntó sobre lo difícil que es consolidar una empresa, a lo que la empresaria respondió que sí, es algo complicado.
“La brecha que hoy existe es muy grande, nos limita a nosotras como mujeres hoy por hoy a desarrollar un emprendimiento, porqué después de que gestamos vida, qué más puede venir para nosotras”.
Indicó que a pesar de que más mujeres se aventuran en el presente en crear nuevas empresas, aún hay situaciones como el cargo en los hogares que las frenan para seguir creciendo en el ámbito empresarial.
“Todas las mujeres tenemos la capacidad de poder desarrollar un emprendimiento, sin embargo, sigue habiendo las brechas, las limitaciones, porque tenemos a cargo a nuestras familias, a nuestros hijos, hoy por hoy en una sociedad que demanda muchísimo, en el que la mujer es la responsable de formar, de crear, educar hijos con valores”.
Dijo que el carácter, el empuje y el buscar querer aportar a la familia es uno de los objetivos cuando se inicia un emprendimiento, siempre en aras de buscar la mejoría de los hijos.
Explicó que, los retos que enfrentan las mujeres empresarias, son los lineamientos por una necesidad, ya que hoy día el emprendimiento debe cumplir con muchos requisitos, siendo estos la primera barrera para poder consolidarse como una pequeña empresa.
Además, explicó que las plataformas de redes sociales han venido a cambiar por completo de cómo se venden los productos, adaptandose a este cambio, siendo no uno de los retos más grandes para ella y su empresa.
“Muchas veces las personas que llegan a colaborar conmigo tienen hasta la primaria, desde ahí, la mayoría de las personas que inician un emprendimiento lo inician con una situación que no tienen un nivel de escuela concluido y les cuesta iniciar desde casa”.
La conductora resaltó que sí el hecho de tener madres solteras en su plantilla laboral es bueno y son cumplidoras. A lo que la empresaria señaló que sí, que las madres solteras son muy cumplidoras al momento del trabajo.
“Sí es una situación complicada, si es una situación difícil, hay que tener la apertura de ayudar y tener empatía, apoyar para que las personas que vienen de tras de nosotros logren con disciplina, con compromiso y eso tiene que ser así”.
El querer claudicar es un sentimiento que a lo largo de la consolidación de la empresa pasa por la mente, dijo Hernández Gutiérrez; sin embargo, hay motivaciones como la necesidad y los hijos que impulsan a continuar sin descanso.
“Muchos me decían en su momento, es que tú puedes con todo; y yo me decía, ‘no, no puedo con todo, pero lo intento’”.










