Letras Desnudas
Mario Caballero
El jueves pasado, al mediodía, el líder sindical de la Sección 40 del SNTE salió públicamente a anunciar que los maestros estatales cobrarían en la pasada quincena de agosto la totalidad de su sueldo más el incremento salarial correspondiente a este 2024, lo cual había sido un logro obtenido durante las mesas de negociación con las autoridades.
Así lo dijo: “Hoy por la noche cobrarán vía electrónica, este viernes con cheque y los días posteriores los maestros estatales en esta segunda quincena de agosto deberán recibir el incremento salarial correspondiente, derivado de la respuesta nacional que la autoridad federal dio a nuestro sindicato, lo cual destacamos”.
Y el viernes 30 de agosto convocó a diferentes medios de comunicación para que fueran testigos de la colocación de la primera piedra del “Hotel del Maestro” en Tuxtla Gutiérrez, construcción que quedará bajo la responsabilidad del ingeniero Guillermo Sánchez.
La obra tendrá una inversión superior a los 20 millones de pesos, que será integrado con las aportaciones de la dirigencia nacional y estatal en un 43 y 57 por ciento, respectivamente. La entrega de la edificación se estima para el mes de febrero del próximo año.
“Se realizará la construcción de la Casa Hotel del Maestro en la capital, que tiene como fin dignificar la atención a los docentes de la Sección 40, quienes por alguna urgencia, necesidad o por algún tema de trámites llega a Tuxtla y no tiene donde quedarse. Ahora se tendrá esta Casa del Maestro, que se podrá realizar gracias a la administración de las cuotas sindicales”, manifestó.
Estas son dos excelentes noticias para el profesorado chiapaneco. Y la semana pasada hubo una más: la propuesta de desaparecer la Unidad del Sistema para la Carrera de las Maestras y Maestros (Usicamm), que tanta lata les ha dado a los docentes en su desarrollo profesional, que será integrada en el pliego petitorio que el Sindicato Nacional le presentará en las próximas semanas a las autoridades del sector educativo del país.
VAYA DIFERENCIA
Me da mucho gusto ver que por fin haya aparecido un liderazgo a la altura de las expectativas del magisterio estatal, con voluntad para sacar adelante las cuentas pendientes con los educadores, con vocación de servicio, preocupado por la promoción y defensa de los derechos laborales y transparente en todos los sentidos, especialmente en el ejercicio de los recursos del gremio.
El liderazgo de Oved Balderas Tovilla contrasta en gran medida con los de otros periodos. Si bien el gran Miguel de Cervantes decía en su obra cumbre que las comparaciones son siempre odiosas, vale la pena mencionar que hay un cambio paradigmático en la conducción de la Sección 40.
Antes, las palabras utilizadas para describir el desempeño de los anteriores dirigentes eran indiferencia y corrupción.
Indiferencia porque cada líder fue omiso con su responsabilidad de satisfacer las necesidades de los maestros. No hubo una protección genuina de los intereses de los miembros de la corporación y tampoco se realizaron acciones que coadyuvaran a la promoción, profesionalización y reconocimiento de la labor de los profesores.
Corrupción porque casi todos los que precedieron a Balderas Tovilla salieron por la puerta de atrás, acusados de fraude, latrocinio, malversación de recursos y enriquecimiento ilícito.
Ejemplo de ello están los exlíderes Jorge Pérez Pérez y Julio César Chamé Martínez, quienes hasta el día de hoy gozan de una vida llena de lujos y en la opulencia. Ambos fueron protegidos en su momento por la otrora poderosa Elba Esther Gordillo, pero también por Pablo Salazar Mendiguchía, exgobernador que les permitió todo tipo de beneplácitos, como la venta de plazas y puestos en el gobierno para sus familiares, a cambio de mantener a raya a los educadores y utilizarlos como carne de cañón en los procesos electorales.
Pérez Pérez, antes de ser dirigente del gremio, era un taxista de medio de pelo. Y Chamé Martínez tuvo tanto poder durante su gestión, que a pesar de los graves señalamientos en su contra, incluso marchas en las que solicitaron su destitución, nunca fue tocado ni con el pétalo de una averiguación previa.
Empero, la corrupción de ninguno de ellos se compara con la de David Aguilar Solís. Este fue un maestro para el atraco. Los socios mutualistas lo denunciaron ante las instancias jurisdiccionales por el fraude de 51 millones de pesos al Patronato de Seguro de Vida y de Retiro de la Sección 40 en agravio de los maestros jubilados. Por lo cual, existe en su contra la averiguación previa 669/CAJ4-B-2004, que por influencias de los entonces funcionarios estatales fue engavetada en algún archivero de la Fiscalía General del Estado y así permanece hasta nuestros días.
Aguilar Solís no sólo recibió protección para que no le diera cuentas a la justicia por dicho delito, sino también lo premiaron al concluir su periodo. El corrupto exgobernador Juan Sabines Guerrero lo impulsó como diputado local y después como presidente municipal de Tonalá.
Este año, un grupo de maestros de la cuarenta denunció ante la Fiscalía un fraude por cerca de los 500 millones de pesos a la base trabajadora, presuntamente cometido por los que ocuparon la dirigencia durante los años 2003 y 2021, entre los que se encuentra el yucateco Ángel Paulino Canul Pacab, quien en 2016 fue colocado al frente del gremio por instrucciones del entonces presidente nacional del SNTE, Juan Díaz de la Torre. Las lenguas viperinas aseguran que venía huyendo de su estado natal, donde había sido acusado por diversos delitos.
NUEVA ETAPA
Una de las características más destacables de Oved Balderas es su humildad. Sabe delegar responsabilidades y exigir resultados, pero siempre reconoce el esfuerzo y las contribuciones de sus colaboradores. Por eso nunca habla en singular, sino en plural: “hicimos”, “propusimos”, “logramos”.
Entre los mayores logros de su dirigencia es haber destrabado los distintos conflictos por diferencias ideológicas que había al interior del sindicato. Hoy vemos una Sección 40 más unida, abierta al diálogo y fomentando la participación de todos los agremiados.
A diferencia de otros tiempos, Balderas Tovilla se ha sentado con las autoridades estatales y federales no para obtener ganancias personales aprovechándose del puesto, sino para brindar certeza laboral a los agremiados.
Prueba de ello son los beneficios alcanzados para los docentes en materia salarial y económica. Como los 5 mil millones de pesos para el pago de pensionados y jubilados, con lo que se garantizó la pensión mensual y las prestaciones de todo este año.
Por otra parte, logró a través de la gestión con las autoridades educativas de Chiapas el pago del adeudo con los maestros interinos y personal de apoyo, así como el pago del Bono de Bienestar para los trabajadores administrativos del Subsistema estatal. Esto sólo por mencionar algo.
No hay duda que el magisterio chiapaneco se está transformando. El liderazgo de Oved Balderas, orientada a la eficacia y los resultados, está logrando sacudir las nefatas prácticas del pasado, dar prioridad a los derechos laborales de los agremiados y destrabar las problemáticas del sector que antes simplemente fueron ignorados por dirigentes hambrientos de poder y dinero.
