Edén Gómez/ Diario de Chiapas
Una de las problemáticas actuales para los jóvenes recién egresados y que además figuraron como los mejores estudiantes, es la falta de empleo bien remunerado, lo cual no existe a nivel nacional, esto ha propiciado que muchos talentos artísticos o científicos tengan que migrar a otros estados o incluso fuera del país.
En este sentido, sectores académicos y económicos han referido que es primordial trazar estrategias que permitan mejorar las condiciones para este sector en la sociedad, por lo que se han tenido proyectos de instancias federales y estatales para alcanzar este objetivo.
Señalan que la vinculación Universidad-Empresa-Gobierno es una de las fortalezas para evitar la ‘fuga de cerebros’, la cual ha sido una constante en la entidad.
Los especialistas en el rubro económico coinciden que “esta ‘fuga de cerebros’ que predomina en Chiapas es porque hay una vinculación con otras empresas a nivel central del país, no necesariamente a nivel internacional, lo que se tiene que hacer es fortalecer estos segmentos y la vinculación Universidad-Empresa-Gobierno, para que las empresas Chiapanecas conozcan la bondad de los jóvenes que están egresando de nuestras universidades”, afirman.
