Marco Alvarado/ Diario de Chiapas
Irritabilidad, desmotivación, dificultad para concentrarse y malestares estomacales son algunos de los síntomas de la fatiga por estrés laboral que, de acuerdo con el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), padecen el 75 por ciento de los trabajadores en México.
Las cifras revelan hasta qué punto la presión en el entorno laboral provoca la saturación física y mental del trabajador, generando diversas consecuencias que no sólo afectan la salud, sino también su entorno más próximo ya que genera un desequilibrio entre lo laboral y lo personal.
En el último año, al estrés laboral se sumó la fatiga pandémica, denominada así por la Organización Mundial de la Salud (OMS) al identificar cómo la población experimentó en los últimos meses un exceso de situaciones preocupantes, ya sea por haberse contagiado, tener temor de la enfermedad o haber perdido a un familiar, un problema que con la pandemia del nuevo coronavirus se ha disparado y está provocando consecuencias negativas en la población.
Una de las causas es el aislamiento social en el que se encuentran muchas personas, aumentando la irritabilidad en las personas porque, como no había ocurrido, los padres tienen que teletrabajar con hijos en casa, y muchos se han quedado sin empleo, están los que ven su trabajo peligrar y quienes han perdido a uno o varios familiares en una circunstancia que no les ha permitido a veces ni despedirse.
Los especialistas en salud recomiendan no minimizar los problemas emocionales, al contrario, es importante atender la ansiedad, el miedo, la irritabilidad, el mal humor, la frustración, el agotamiento y la desmotivación, que están siendo experimentadas por miles de trabajadores mexicanos.
